2024操我完整版（孩子喜欢和我对着干怎么办？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于操我完整版的问题，于是小编就整理了5个相关介绍操我完整版的解答，让我们一起看看吧。

孩子喜欢和我对着干怎么办？

或许在我们做自己喜欢做的事情的时候，也是不喜欢被别人打扰，比如说是不是孩子在做喜欢做的事情，从而会让孩子和我们对着干。

和孩子好好的沟通，我们可以告诉孩子，知道你喜欢做这件事情，但是我们还有很多的事情必须要做，所以我们要去做。

当孩子表现比较好的时候，我们要好好的来表扬孩子，多多鼓励孩子，让孩子更好的去做事情，给孩子更大的动力。

给孩子制定一个日常的行程，让孩子能够更好的去按照计划来行动，而不是总是一味的督促孩子，让孩子总是觉得这是突如其来的。

当孩子和我们有冲突的时候，我们不要随意的发火，更不能够轻易的动怒，要让自己保持平静，然后好好的和孩子沟通。

告诉孩子，和父母对着干是一种不礼貌的方式，我们可以告诉孩子如果说有想法可以和父母沟通，然后好好的解决问题，而不是对着干。

或许在我们做自己喜欢做的事情的时候，也是不喜欢被别人打扰，

和孩子好好的沟通，我们可以告诉孩子，知道你喜欢做这件事情，但是我们还有很多的事情必须要做，所以我们要去做。不必惊慌失措，也不可大惊小怪，更不要发火。首先认识到这是一种正常现象，既有消极的一面，也有积极的一面。在分析原因的基础上建立这样一种信念：只要耐心疏导，孩子会从逆反步入正轨。另外，孩子的逆反心理也许是智慧火花的闪现，家长应留个心眼儿，因势利导，促其成材。

当孩子表现比较好的时候，我们要好好的来表扬孩子，多多鼓励孩子，让孩子更好的去做事情，给孩子更大的动力，

给孩子制定一个日常的行程，让孩子能够更好的去按照计划来行动，而不是总是一味的督促孩子，让孩子总是觉得这是突如其来的。

孩子的逆反行为有时看似针对父母的，但实际上也许不是那么回事。也不要一看到孩子有反抗的迹象就极力压制。父母的反应越激烈，越过火，孩子的反抗情绪就会越强，就越会坚持己见，甚至和父母产生一场大冲突，其结果是两代人之间感情变得冷淡，孩子学会说慌、逃学、蛮横无理等。当孩子和我们有冲突的时候，我们不要随意的发火，更不能够轻易的动怒，要让自己保持平静，然后好好的和孩子沟通。

告诉孩子，和父母对着干是一种不礼貌的方式，我们可以告诉孩子如果说有想法可以和父母沟通，然后好好的解决问题，而不是对着干。

2024操我完整版（孩子喜欢和我对着干怎么办？）

中国有句古语:一家之计在于和。出现这样的不和谐，是我们当父母的家庭教育不力！沟通是治愈家庭矛盾的良药，或许我们真的不了解孩子，因为我们把太多的时间放在了事业上，而忽略了孩子的成长。对于叛逆期的孩子，绝不能搞打骂教育，多关心、多爱护自己的孩子，隔阂自然烟消云散！

这样的现象是不是很常见？

我在收拾玩具，宝宝给我玩具撒一地；

我帮他穿衣服，他就是东躲西藏；

我让他小声点，他就是要大声……，总是不听话，怎么办？以下三点可以帮助到你！

第一，了解孩子年龄段的特性孩子大约从2岁开始有自主的意识，他想干什么？不希望别人左右，妈妈说东他偏偏说西。调皮捣蛋，正体现了孩子的创造礼和想象力！我们不能以自己的标准，来衡量孩子的标准，希望他像成人一样稳定，乖巧听话！

孩子有了自己的想法，很多想法都是不成熟的，定性耐心又很少的，在没有危险，安全的情况下，你得给他试错的机会，他才能够慢慢了解，懂得妈妈说的是有道理！

第二，妈妈调整自己的情绪孩子一有不听话，调皮捣蛋，就开始焦虑，孩子今后都这么样，怎么办呢？你越是很在意孩子的行为，觉得孩子调皮捣蛋了，你就开始焦虑着急，越是焦虑，越是让孩子觉得他的行为可以掌控你的情绪，更强化他的行为！原来我这么做会导致妈妈生气发脾气，妈妈就会更加的关注我！孩子这个年龄段就是这个样子的！

第三，和孩子玩游戏孩子玩游戏可以让孩子更好的和你配合，孩子发展的三大重要素运动阅读和游戏，其中就是就是和孩子做游戏，你和孩子玩的开心的，她就愿意和你配合！比如以收拾玩具为例，你想让她一个人独立完成收拾，有点困难，耐心不足，贪玩很多，对他发脾气还是这样！逼着孩子达到要求，孩子越和你对着干！

对于两三岁孩子收玩具的场景宝宝，妈妈和你来玩一个积木回家的游戏，妈妈来丢一个玩具到框里，然后说玩具宝宝回家了，现在天黑了！宝宝，你也来让玩具回家吧，宝宝也放。我们来看看，是妈妈把玩具宝宝送回家的多还是宝宝送的多呢？这样的方式，孩子更加容易接受也愿意和你玩！一个游戏不能老玩得经常变化着来，你才会有新鲜感，陪你玩新的游戏！

孩子惹麻烦，真的不是故意的，想听一下孩子的心声是什么样子的？这里有一本绘本《大卫惹麻烦》，听完你就知道了！大卫在屋子里玩滑板车，不小心摔倒了，碰倒了边角桌，我不是故意的！妈妈给我准备了两个荷包蛋和一杯果汁，可是我不喜欢吃，大卫很勉强厌恶的表情，真的必须吃吗？我看见小猫就忍不住想拉它的尾巴，它尾巴实在太好玩了，我觉得小猫肯定喜欢，有时候我就是忍不住想要大声说话，请问一下！看见诱人的蛋糕嗯，我不能等，我实在忍不住，我就啃了一下，太好吃了！

孩子的内心是承认错误的，是我干的，对不起！可是他们的能力办不到，妈妈焦虑犯难，倒不如帮助他做好！以正确的示范告诉他，和他一起玩游戏，做点帮助孩子的事情，这样来得有用些。

说明你可能伤害了孩子的自尊心，损害了孩子作为个体的独立性，孩子为了抗拒，所以用对着干来显示自己的存在感，用行为为自己不被尊重而呐喊。

毕竟这个信息时代，用权威从属关系的态度教育孩子是一定会遭遇挫折的，挫折结果就是要么象上面说的与你对着干来保护自己的独立尊严，要么成为一个“听话”而压抑自己，没有主见，无法独立而逃避现实的懦弱平庸之辈了

女性被异性强奸后，对其造成的伤害有多大，该怎么办？

女性被强奸后，造成的伤害有几个方面。

首先，是心理上的疮伤，表现有几个方面。

1，是害怕，很多人因为曾经遭受暴力强奸后，只要离开了熟悉的环境，内心就会非常恐惧不安，甚至不敢去接触陌生的人和环境。只有在熟悉的环境，甚至家里才能稳定下来！

2，对性活动的恐惧，因为遭受暴力对待，不管是在心理上，还是在生理上，都遭受了非常痛苦的经历，从而在内心深处产生抗拒，只要涉及到性的，通通都会让她感到害怕和不安！很容易影响到以后的生活！

3，自闭，人的大脑有自我保护机制，会下意识的逃避对自己伤害太大的事，很少一部分女性在遭受强暴后，会产生自闭行为，她只活在自己的世界里，不会也不愿意接触任何事情。

4，自责。有些人会觉得自己如果不走那条路，不穿那条裙子，不去干某件事，被强暴的事就不会发生！从而陷入深深的自责。

第二个方面，就是身体上的伤害。生殖器官遭受暴力侵害，很容易造成撕裂性的创伤。如果受伤比较严重，很可能会影响夫妻生活和生育，这样的伤害是跟随一辈子的！

第三个，就是二次伤害，也就是被强暴后怀孕，不管是妊娠反应，还是手术流产，本身就是对女性的第二次伤害。而这样又是不断的在让她回想起被强暴的经历。造成心理上的二次伤害！

第四个，尊严的伤害。虽然现在社会进步，人们大都可以理解被强暴者。但依然有个别地方，对女性非处女，抱有批判和鄙视的态度，这样就使得女性在遭受心理和身体创伤的同时，尊严也被别人所伤害！

最后，我们的社会环境已经越来越好！这样的事情，希望不要再发生！！！

被强奸后对女性造成的伤害主要有以下几个方面：

首先：是身体上的伤害，特别是对生殖器官的损伤，应当及时区医院检查有没有外阴、阴道、宫颈等的撕裂伤及流血，如果有就要及时治疗处置。

其次：在72小时内一定要服用紧急避孕药，防止因此意外怀孕，带来更严重的二次伤害。

第三：就是对心理的伤害，这时候女方会总是自责，会不断地在自己身上找原因，认为：如果当时我不走那条路或不去那个场所就不会发生这件事，或者如果自己不穿这套衣服就不会引起对方的关注，或者认为我当时怎么那么懦弱不去反抗呢？等等自责自罪的心理。其实强奸事件只是一个紧急而突发的事件，没有谁会事先准备好了应对措施的。这件事本身对身体的伤害通过治疗很快就会愈合，重要的是受害人本身对这件事的看法，很多被强奸的女性会认为自己身体賍了，不完整了，不配再拥有美好的爱情和婚姻了，甚至会非常恐惧男性的接近，不能正常地走进婚姻，经营良好的婚姻关系，这些心理方面的伤害比起身体的伤害，要严重多了。这些心理问题一定要及时找到专业的心理老师进行心理干预，越早越好，将对心理的影响降到最低。

第四：一定要寻求法律的帮助，比如及时报案，保留对方的犯罪证据：如：精液、毛发、被抓伤的痕迹及对方的长相等，不能让罪犯逍遥法外，否则还会有更多的女性受害。千万不要因为害怕别人异样的眼光、害怕舆论对自己不利而忍气吞声，因为这件事本身不是你的错。

领导的领导想让我去跟他干，应该怎么回答？

谢谢邀请。题主遇到了不少人遇到的机遇，我二儿子就是这种情况，一越做了总经理助理。

有这种机遇，说明你处事灵活得体，工作能力很强，工作踏实勤奋、干练，人格中具有亲和力、凝聚力，你具有越升的空间。有格局、有胸怀、有魄力的领导，很善于从下层发现可造人才，破格提拨重用，不拘一格降人才，从古到今都在演义着。

当然领导越级提拔目的性也是很强的，你若确实具备实力和潜质，他会把你培养成一个人才，为他所用，帮着他作生更大的成就。你若不具备实力和潜质，那他可能是工作以外的欣赏。至于那种情况你自已最清楚了，若领导确实赏识你的人品和才能，你应该谢谢领导的慧眼识才，在工作上再接再励，做出优异的成绩，不辜负领导的期望，你会一路走来顺风；若是工作以外的欣赏，你又顾虑为难，你可以委婉的方式，谢谢领导的赏识，还想在下层再励练励练，惹领导的领导不痛快会沾上倒霉的事。你要三思慎处，这可是你人生的一个转折点。

你的这个提问很有意思，包含的信息量很多，非常微妙，本来不难回答的问题被你纠结了。领导的领导，比较而言就是大领导，他想招你，我想，只能从三种假设回答了：

1、你是男性职员，处事灵活，也有能力，大领导看重了你是很荣幸的，人往高处走嘛，总是好事。那么你可诚恳的回答：感谢领导的厚爱，我会努力工作，尽职尽力，不会让你失望的。

2、你是美女职员，工作也很勤奋，大领导看中你也很正常。但是，也许你曾听到过一些大领导的花边传闻，这时你得评估一下要你去的动机了。如果风险大，你可谢绝说：感谢领导信任，但我感觉工作压力大，不能胜任，所以还是想在基层多锻炼一下。当然，如果面对上升机遇又有些不舍，回答也可以留点退路：谢谢领导信任，今后如有不胜任之事，还望多多谅解。

3、抛开性别不论，你就是一名普通职员。如果大领导如此器重都很纠结，说明你是喜欢安稳，不愿上进的人。那么，你可以说，谢谢领导，我还是喜欢现在的岗位，今后还希望你多批评指导。

得了，就这么简单，谁叫你不介绍点背景呢？

我在工厂里上班，组长经常安排最累的活给我干，我干不过来怎么办？

根据实际情况向他说明，说你不想干太累了，要就据理力争，让他无话可说，如果还不行大不了就不干了，临走之前搞他一顿，当着领导的面就说他不行没有领导能力连最基本的工作分工都做不好，还不行的话就辞职，走之前打他一顿，虽然我不喜欢暴力解决问题，但这是最有效最能解心头之恨的了，干他！

年纪轻轻的，不要为了工作而委屈了自己。此处不留爷自有留爷处。不要为那仨瓜俩枣。任人摆布。

尤其是在流水线上上班。人不能太老实了。你越老实，你的工作量越重。而且往往你的工资也不会很高。正所谓人善被人欺，马善被人骑。

当然不管在哪里上班。还是要对工作认真负责。无论是什么样的职务？哪个公司也不愿意养闲人。做好自己份内的事就行了。

同样也不能太好说话。别让周围喜欢偷奸耍滑的人钻了空子。老是让你帮忙做这个做那个。也得学会拒绝别人。有的时候别人不是做不了，而是不想做，故意让你帮忙的。

虽然说搞好同事关系很重要。但是不管干什么，还是有一点分寸要好。这个时候你就要记住，你拿多少工资干多少活。

脏活累活每个厂里都有，但是总会有人去做，这活你要是干不了，你还能做什么？不管出自什么原因你都要胜任这个工作，工厂里好多领导也是熬出来的，加油吧！不要那么多怨言，埋头苦干，终会出头

打他啊，这种人就是欠收拾，你越忍让他越觉得你好欺负，我刚上班那时候住厂里宿舍，有个老师傅跟我住一宿舍一开始我还觉得他人还不错，有天晚上我出去了他把他那快断了的床板换了我的新床板（我新来的，领的都是新的），还是宿舍另一个人告诉我的，好吧我新来的什么都不说，第二天他把我的被褥都给换了，这我就忍不了就问他，他居然说要我在去领一套，我说你怎么自己不去领啊，他说他们老员工领不到了，好吧我新来的，没想到他背后跟别人说我新来的，资格老的不得了，不尊重他们老人了什么的，当天在饭座上我就把汤浇到了他脸上，把他按在地上揍了一顿，领导找我谈话我就说了他趁我不在，偷我床板，偷我被褥，我私人物品也差了，领导跟我们换了宿舍，后来没几天他就因为操作不当砸了脚，当时我就说了老天还是有眼的，再后来就没见过他了，听别人说拿了钱不干了，听厂里老人说他这个人老婆跑了，孩子也不理他，他亲弟弟跟他在一个厂里也不说话，这个人就是自私自利，爱占小便宜还不肯吃亏的主

有些人在本质上是一种劣性的，你制不往他，他就反过来制你，如果你在智商上低于他，那么他就很可能吃定你了，除非你有所改变，找个合适机会狠狠顶他一下子，或者制造一系列麻烦留给他，不给他任何机会，出完这口恶气然后准备走人，官大一级压死人，即使你留下也会得不偿失，天漄何处无芳草，何处不活人，只要你能干，处处能发光，人活着不可无傲骨，否则你到哪都有人看不起！